El nuevo estándar del comportamiento
de las organizaciones que implementaron GAIUS vieron una reducción del 20% en la rotación de empleados en el primer año.
de los líderes reportan una mejora significativa en su rendimiento y compromiso laboral después de participar en el programa H2H.
de los casos, GAIUS logró mejorar el rendimiento de los equipos, alcanzando objetivos organizacionales en menos tiempo y con mayor eficiencia.
de las empresas que implementaron GAIUS notaron una mejora en la alineación entre los objetivos del liderazgo y los objetivos estratégicos de la organización.
El estándar GAIUS
Metodología
Nuestra metodología mide e interviene para mejorar la cultura organizacional, potenciando la interacción de líderes y fomentando la cohesión grupal para reducir conflictos y aumentar la resiliencia.
H2H Program
People Analytics Platform
Ranking
Plataforma
Nuestra plataforma de people analytics identifica el potencial de los líderes mediante análisis de datos, estableciendo patrones de interacción y desarrollo para mejorar la formación de la cultura organizacional en cuatro dimensiones.
Dashboard
Selecciona
Asigna al líder adecuado según necesidades específicas, garantizando que las personas correctas ocupen los roles correctos en el momento preciso.
Gestiona
Planifica, organiza, dirige y controla el desarrollo de habilidades de tus líderes para alcanzar objetivos de manera eficiente y mejorar su rendimiento.
Compara
Optimiza tu equipo de liderazgo identificando fortalezas y oportunidades mediante un análisis detallado de su desempeño, impulsando el crecimiento personal y colectivo.
Mide y gestiona la relación.
Conoce los indicadores.
Transforma la cultura.
Mejora los resultados.
Identificación rápida de líderes clave
Con un toque en tu celular, identifica a los líderes más empáticos, comprometidos, comunicativos y disciplinados, facilitando decisiones estratégicas.
Acceso a datos en tiempo real
Una plataforma digital te ofrece información detallada y actualizada sobre las interacciones e indicadores de comportamiento de los líderes, mejorando la gestión de tu equipo.
Optimización de la cultura organizacional
Esta herramienta y metodología no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también fortalece la cultura de la empresa al alinear los valores y comportamientos de los líderes con los objetivos corporativos.
Control y desarrollo del liderazgo
Promueve el crecimiento y desarrollo de tus líderes de manera controlada y efectiva.
Colaborador y cultura (C2):
Beneficia la conducta y bienestar del colaborador, fortaleciendo la cultura empresarial y la relación laboral.
GAIUS trend behavior:
Descubre el poder de analizar las tendencias de comportamiento, optimizando interacciones
