de las organizaciones que implementaron GAIUS vieron una reducción del 20% en la rotación de empleados en el primer año.
Reportan una mejora del 37% en su rendimiento y del 60% en su nivel de compromiso.
El estándar GAIUS
Metodología
Nuestra metodología maximiza el ROI rápidamente, convirtiendo a tu equipo de líderes en una comunidad comprometida creadora de resultados. Implementamos en simultáneo tecnología de punta y un programa de desarrollo conductual, trabajando en bloques trimestrales en el siguiente orden de implementación:
- Community
- Biohacking
- Leadership
- Productivity
H2H Program
People Analytics Platform
Ranking
Conoce a tus líderes en tiempo real, evaluados semanalmente por indicadores que miden su interacción y desempeño dentro de la organización.
Plataforma
Dashboard
Muestra información clave en tiempo real, monitoreando KPI’s de interacción para decisiones estratégicas e informadas que optimizan resultados y maximizan el rendimiento organizacional.
Selecciona
Elige al líder adecuado según necesidades específicas, asegurando que las personas correctas ocupen los roles adecuados en el momento preciso.
Gestiona
Valora
Mide y gestiona la relación de tus lideres.
Conoce sus indicadores de interacción.
Transforma la cultura y supera las metas.
Mejora los resultados y acelera el ROI.
Identificación rápida de líderes clave
Con un toque en tu celular, identifica a los líderes más empáticos, comprometidos, comunicativos y disciplinados, facilitando decisiones estratégicas.
Acceso a datos en tiempo real
Una plataforma digital te ofrece información detallada y actualizada sobre las interacciones e indicadores de comportamiento de los líderes, mejorando la gestión de tu equipo.
Optimización de la cultura organizacional
Esta herramienta y metodología no solo mejora el rendimiento del equipo, sino que también fortalece la cultura de la empresa al alinear los valores y comportamientos de los líderes con los objetivos corporativos.
Control y desarrollo del liderazgo
Promueve el crecimiento y desarrollo de tus líderes de manera controlada y efectiva.
Colaborador y cultura (C2):
Beneficia la conducta y bienestar del colaborador, fortaleciendo la cultura empresarial y la relación laboral.
GAIUS Trend Behavior (GTB):
Descubre el poder de analizar las tendencias de comportamiento, optimizando interacciones
He visto cómo GAIUS transforma organizaciones al integrar datos en tiempo real sobre el comportamiento y las relaciones de los líderes. El impacto en el ROI y en la colaboración del equipo es evidente, marcando una diferencia significativa en el cumplimiento de objetivos clave”
Alfredo Arriata
Consultor en transformación organizacional a través de las personas. Consejo de administración
CHRO Grupo Fanafesa