Nuestro propósito es superar las expectativas y alcanzar objetivos de negocio más ambiciosos, generando el mayor retorno posible por cada dólar invertido.
Nuestra visión
Transformar la manera en que las empresas desarrollan el liderazgo interno, acelerando los tiempos de crecimiento y selección de líderes desde el interior de la organización.
El estándar GAIUS
Potencia el desempeño de los líderes, maximizando la productividad, el ROI, reduciendo la rotación y optimizando la cultura organizacional.
Nuestra metodología maximiza el ROI rápidamente, convirtiendo a tu equipo de líderes en una comunidad comprometida creadora de resultados. Implementamos en simultáneo tecnología de punta y un programa de desarrollo conductual, trabajando en bloques trimestrales en el siguiente orden de implementación:
H2H Program
Diseñado con base en ciencia del comportamiento, fomenta cambios sostenibles y desarrolla habilidades esenciales de liderazgo.
People Analytics Platform
Diseñada para administrar y evaluar el impacto de las interacciones de comportamiento en el ambiente laboral y la productividad.
Ranking
Conoce a tus líderes en tiempo real, evaluados semanalmente por indicadores que miden su interacción y desempeño dentro de la organización.
Plataforma
Nuestra plataforma de people analytics combina la evaluación humana y la analítica digital, identificando el potencial de líderes y generando indicadores para su desarrollo en tiempo real.
Muestra información clave en tiempo real, monitoreando KPI’s de interacción para decisiones estratégicas e informadas que optimizan resultados y maximizan el rendimiento organizacional.
Selecciona
Elige al líder adecuado según necesidades específicas, asegurando que las personas correctas ocupen los roles adecuados en el momento preciso.
Testimonios
“Yo estaba buscando una integración de todo el equipo y a 12 meses de que iniciamos, estoy mas que satisfecho por los logros obtenidos”
Gerardo Suarez
Director General Gas Express Nieto
“Los resultados se están viendo prácticamente en el tercer, cuarto mes de su implementación”
Gerardo Camacho
Director de Operaciones, Kimberly Clark
“Del trimestre anterior a este trimestre logramos un alcance global como equipo de trabajo del 99% de las metas cuando veníamos con alcances en 70´s %”